これからも発展していくための募集です
弊社は1990年の設立以来、お客様のビジネスを支える企業として活動して参りました。
弊社の強みは蓄積されたノウハウと高い問題解決能力です。これまでに手掛けた、アパレルメーカーの海外進出支援や業務改善などを通して、さまざまなコンサルティングスキルを習得しています。
おかげさまで多くのお客様から支持して頂いておりますが、さらに発展していくために新たな仲間を募集します。
少しでも興味がある方はお気軽にご連絡ください。
WORKS
ヒアリング・分析
クライアント企業の経営者や担当者から、業務範囲や経営戦略、導入済みのシステム、業務のフローなどをヒアリングし、それらを整理・分析することで、企業の課題を洗い出します。
ヒアリング・分析
クライアント企業の経営者や担当者から、業務範囲や経営戦略、導入済みのシステム、業務のフローなどをヒアリングし、それらを整理・分析することで、企業の課題を洗い出します。
提案
分析結果を踏まえて、新システムの導入や人材の育成など、課題を解決するための提案を行います。
今の課題は何か、なぜこの方法なら課題を解決できるのかをしっかり伝えられるプレゼンテーション力が求められます。
提案
分析結果を踏まえて、新システムの導入や人材の育成など、課題を解決するための提案を行います。今の課題は何か、なぜこの方法なら課題を解決できるのかをしっかり伝えられるプレゼンテーション力が求められます。
マネジメント
課題解決を見据えて採用されたプロジェクトを統括し、必要な人材を集めて、チームづくりや全体の進捗管理、クオリティの管理を行います。
マクロな視点と組織を効率的に動かす能力が求められます。
マネジメント
課題解決を見据えて採用されたプロジェクトを統括し、必要な人材を集めて、チームづくりや全体の進捗管理、クオリティの管理を行います。
マクロな視点と組織を効率的に動かす能力が求められます。
INTERVIEW
- Q.職場の雰囲気、一緒に働くスタッフとのコミュニケーションについて教えてください。
- プロジェクト先により様々ですが、快く受け入れてくれる企業様が多く、真剣に取り組んでいれば必ず評価して頂けます。
- Q.この仕事をやっててよかったと思う事や、思い出に残っているエピソードを教えてください。
- 未経験で入社した私ですが、最初の数年はとにかく目の前のことに一生懸命でした。
上手くいかないときもありましたが、様々なことを勉強し、試行錯誤を繰り返す毎日。
徐々にお客様への提案一つ一つの質が上がっていくのを実感しました。数年前に比べて、明らかに視野が広がっている自分に喜びを感じています。 - Q.求職者に向けてメッセージをお願いします。
- 決して簡単な道のりではありませんが、一生懸命に取り組む姿勢や、主体的に行動する姿勢など、あなたの頑張りは見逃さないので、安心してください。
WELFARE
教育制度
週に1〜2回、仕事が終わった後にオフィスに集まり、外部講師による研修を開催しています。
交通費全額支給
通勤に必要な費用は全額会社が負担します(社内規定あり)
各種手当あり
・役職手当・出張手当・インセンティブあり
募集要項
| 募集職種 | コンサルタント |
|---|---|
| 資格等 | 優遇:コンサルタントの経験者 |
| 採用区分 | 正社員 中途 |
| 勤務時間 | 9:30〜18:00 ※プロジェクト先によって異なります。 |
| 交通アクセス | 「神田駅」より徒歩7分/「小伝馬町駅」より徒歩2分/「岩本駅」より徒歩4分 |
| 休日、シフト | 年間休日125日 週休2日制(土・日)プロジェクトの状況より、極稀に休日出勤の場合あり。その際は代休を取得。 祝日・GW・夏季・年末年始・慶弔・産休・育休 |
| 給与 | 年俸制360万~720万円 ※上記額の1/12を毎月支給します。 ※経験を考慮の上、決定致します。 |
| その他手当 | 交通費全額支給・役職手当・出張手当・時間外手当・退職金あり |
| 保険 | 労災・健康・雇用・年金 |

